Пси-Аналитик — программный продукт, предназначенный для проведения комплексного психологического тестирования свойств личности, а также оценки профессиональных знаний респондентов.
Программный комплекс ориентирован для использования:
— в крупных и средних организациях при отборе и оценке персонала;
— в учебных заведениях в качестве средства тестирования знаний и психологического состояния учащихся;
— в высших и средних учебных заведениях в качестве учебного программного комплекса в процессе подготовки специалистов в области психологии, социологии, менеджмента персонала;
— в организациях, занимающихся консультированием в области психологии и рекрутинговых агентствах;
— в охранных агентствах и других организациях (для периодического контроля психологического состояния персонала) чьи сотрудники имеют доступ к оружию, ядовитым или взрывоопасным веществам, или если в результате их действий могут возникнуть ситуации, критические для жизни и здоровья других граждан.
Возможности программного продукта Пси-Аналитик:
— хранение данных о респондентах (возможно хранение в обезличенном виде), включая дополнительную информацию о нем (профессиональные навыки и т.п.), итоги тестирований и заключений по тестам;
— добавление подразделений, неформальных групп, учет нахождения респондента в подразделении или неформальной группе, его роль в неформальных структурах;
— добавление новых тестовых методик, вопросов и заключений об итогах тестирования с использованием графических изображений;
— автоматическая загрузка тестов с использованием мастера импорта вопросов;
— многопользовательская работа с базой данных тестов;
— различные права доступа пользователей к данным;
— проведение тестирования респондентов с использованием персонального компьютера;
— формирование анкет и опросных листов для проведения тестирования респондентов без компьютера;
— автоматическое считывание результатов тестирования с помощью сканера или из графического файла с последующим автоматическим расчетом итогов тестирования;
— печать ответов респондентов на вопросы теста (действует только до момента сохранения итоговых результатов в базе данных). При сохранении общих итогов тестирования ответы на конкретные вопросы пропадают. Хранятся только ответы на важные вопросы;
— печать результатов тестирования респондентов;
— сравнительный анализ итогов тестирования для оценки динамики психологического состояния личности или сопоставления разных респондентов;
— механизм поиска образа респондентов;
— выделение “важных вопросов” в тесте, ответы на которые важны для повышения качества анализа полученных итогов тестирования. Ответы на важные вопросы помещаются в заключение об итогах тестирования. Ответы на отдельные вопросы, не отмеченные как важные, не сохраняются;
— добавление фотографий респондентов;
— механизм анализа контактов респондентов (исследование формальных и неформальных структур);
— управление возможностями программного комплекса (настройка интерфейса).
Программа создавалась по принципу открытой системы, без ориентации на какие-то определенные тестовые методики. Наличие модуля редактора тестов позволяет вводить и настраивать методики со сложным алгоритмом расчета, включающим:
— пересчет сырых баллов в стены (окончательные баллы) при расчете итогов;
— наличие нелинейной зависимости между сырыми баллами и стенами (окончательными баллами);
— наличие вопросов, ответы на которые учитываются по нескольким шкалам одновременно;
— наличие ответов, имеющих различный вес;
— получение заключений на основе сопоставления значений баллов по нескольким различным шкалам;
— расчет агрегированных показателей, получаемых из нескольких первичных шкал теста;
— формирование собственных заключений.
Системные требования:
— ОС Windows XP Vista 7.
— СУБД SQL Server 20002005 любой редакции, включая свободно распространяемые;
— MS Office 2000 2003 2007 2010 (для выполнения экспорта результатов, анкет,
опросных листов)
— ОЗУ минимум 256 МБ
— Желательно монитор минимум 17 дюймов с разрешением 1024*1280.
Узнать подробнее / получить лицензию: Пси-Аналитик